Estimados clientes y amigos:
Después de haberse acordado por parte del Gobierno Federal, el reconocer la labor realizada por aquellos trabajadores que a lo largo de su carrera profesional hayan cotizado tanto en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) como en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), el pasado 20 de julio en el marco de la Feria de las Afores, llevada a cabo en la Ciudad de México, los Institutos de seguridad social IMSS, ISSSTE y la CONSAR, anunciaron la formalización de operatividad del Convenio de Portabilidad de derechos.
Después de 14 años de haber sido aprobadas las Leyes de Portabilidad entre ambos Institutos IMSS e ISSSTE, hasta ahora se formalizó su reglamentación para poder operar.
Este Convenio contará con los procesos administrativos, tecnológicos y financieros que permitan la colaboración interinstitucional a fin de reconocer, a través de la unificación de períodos laborales, la trayectoria de miles de trabajadores en México, conocidos como “trabajadores mixtos”, quienes al momento de la jubilación o cesantía debían “perder” semanas cotizadas en alguno de los Institutos, aunque hubiesen cotizado en tiempo y forma.
Para llevar a cabo esta unificación de períodos laborales se requiere contar con información que ambos institutos tienen de sus cotizantes, para ello y como parte de los compromisos de este convenio se encuentra el diseño de una Matriz de Derechos de portabilidad donde se indicará la información de todos los trabajadores de ambos institutos. Así mismo, la CONSAR se comprometió a desarrollar un sistema automatizado, que permitirá de manera ágil el intercambio de información y el cual se prevé será puesto en marcha el próximo mes de septiembre del presente año.
Si bien esta es una buena noticia para todos aquellos trabajadores mixtos, que les permitirá una jubilación económicamente honrosa, para el erario implica un pasivo adicional que afectará tarde que temprano a las Finanzas Públicas Nacionales.
En Global Actuarial Services estamos atentos para comentar sobre los cambios que se presenten en el panorama nacional e internacional, sobre las compensaciones al personal.
Atentamente.